Et si le téléphone portable devenait le meilleur allié du paysan sénégalais ? C'est le pari qu'a fait Amy Kébé, fondatrice de Jokalante, devant les alumni de FORCE‑N lors de la 2ᵉ édition des Conférences JOKKO. Alors que 60 % de la population vit de l'agriculture et que plus de la moitié des Sénégalais ne savent ni lire ni écrire, elle a conçu une plateforme qui envoie des conseils agricoles en audio, directement dans la langue locale du producteur. Un simple appel qui peut sauver une récolte, prévenir une maladie ou améliorer un rendement. À travers son parcours – du stage non rémunéré à la création d'une entreprise sociale qui touche aujourd'hui plus de 200 000 producteurs – elle a démontré que l'entrepreneuriat est d'abord une affaire de cœur, de discipline et de connaissance de soi. Un message puissant pour une jeunesse qui a tout à gagner à transformer les problèmes du quotidien en opportunités d'innovation.
Jusqu'à 25 alumnis par groupe, avec un suivi adapté aux besoins spécifiques de chacun.
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Qui peut devenir mentor JOKKO ?
Tout professionnel ayant au minimum 3 ans d'expérience dans le numérique, le management, l'entrepreneuriat ou les soft skills.
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Comment se fait le matching mentor-mentorés ?
L'équipe FORCE-N analyse les profils, compétences, besoins et projets pour créer des groupes cohérents. Le matching est validé avant le lancement de chaque cohorte.
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Quel est l'engagement demandé aux mentors ?
6 mois d'accompagnement avec des rencontres mensuelles (physique ou en ligne), un plan d'accompagnement personnalisé, et un rapport de fin de mentorat.
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Les mentorés doivent-ils être certifiés FORCE-N ?
Oui, le programme s'adresse exclusivement aux alumni certifiés FORCE-N âgés de 18 à 35 ans.
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Que se passe-t-il après les 6 mois de mentorat ?
Une évaluation finale, un rapport d'impact, et une conférence JOKKO JËF pour célébrer les réussites. Le réseau créé peut continuer au-delà du programme formel.