Sobel Aziz Ngom
Sobel Aziz Ngom
Sobel Aziz Ngom retourne le paradoxe de l'expérience devant les alumnis de FORCE-N
À la 3e édition des Conférences JOKKO, Sobel Aziz Ngom, directeur de Tostan International, a répondu à une question que tout jeune diplômé connaît bien : comment prouver une expérience qu'on n'a pas encore eu la chance d'acquérir ? Devant les alumnis de FORCE-N, il a défendu le bénévolat comme terrain de formation concret et proposé une méthode en quatre temps pour le faire valoir : donner, apprendre, prouver, raconter.
Découvrez le programme complet
Le contenu des classes
Découvrez nos autres mentors
Image
Image
Image
Image
Image
Image
FAQ
+
Combien de mentorés un mentor accompagne-t-il ?
Jusqu'à 25 alumnis par groupe, avec un suivi adapté aux besoins spécifiques de chacun.
+
Qui peut devenir mentor JOKKO ?
Tout professionnel ayant au minimum 3 ans d'expérience dans le numérique, le management, l'entrepreneuriat ou les soft skills.
+
Comment se fait le matching mentor-mentorés ?
L'équipe FORCE-N analyse les profils, compétences, besoins et projets pour créer des groupes cohérents. Le matching est validé avant le lancement de chaque cohorte.
+
Quel est l'engagement demandé aux mentors ?
6 mois d'accompagnement avec des rencontres mensuelles (physique ou en ligne), un plan d'accompagnement personnalisé, et un rapport de fin de mentorat.
+
Les mentorés doivent-ils être certifiés FORCE-N ?
Oui, le programme s'adresse exclusivement aux alumni certifiés FORCE-N âgés de 18 à 35 ans.
+
Que se passe-t-il après les 6 mois de mentorat ?
Une évaluation finale, un rapport d'impact, et une conférence JOKKO JËF pour célébrer les réussites. Le réseau créé peut continuer au-delà du programme formel.