Mentorat

Partager pour élever

Un programme de mentorat qui connecte professionnels expérimentés et jeunes talents du numérique pour construire l’avenir professionnel du Sénégal

Qu'est-ce que le mentorat ?

Le mentorat (mentorship en anglais) est une relation d'accompagnement où un professionnel expérimenté (le mentor) partage son expertise, son réseau et ses conseils avec une personne en développement (le mentoré).

Contrairement à la formation classique, le mentor ne transmet pas seulement des connaissances techniques. Il partage son parcours, ses échecs, ses stratégies de résolution de problèmes, et ouvre des portes vers des opportunités concrètes.

Le mentor JOKKO guide, inspire et connecte les jeunes talents aux réalités du marché professionnel sénégalais et international.

Pourquoi un mentorat Jokko ?

Le défi

  • Les jeunes diplômés manquent d'accompagnement personnalisé
  • Le fossé entre formation et réalité professionnelle persiste
  • L'accès au réseau professionnel reste limité

Notre réponse

  • Un mentorat structuré et humain
  • Des professionnels engagés qui transmettent
  • Un pont entre talents et opportunités

Notre vision

Créer un écosystème de partage intergénérationnel où l'expérience rencontre le potentiel
La philosophie JOKKO repose sur un principe simple mais puissant : partager pour élever.
Ensemble, nous bâtissons une génération de leaders inspirés et préparés.

Nos objectifs

  • Jokko

    100 mentors

    Mobilisés dès la première année
  • Jokko

    2500 alumnis

    Accompagnés sur 12 mois
  • Jokko

    Compétences renforcées

    Techniques, soft skills et leadership
  • Jokko

    Réseau durable

    Connexions entreprises-talents
  • Jokko

    Culture de mentorat

    Ancrée dans l'écosystème

Qui peut devenir mentor ?

  • Professionnels expérimentés

    Minimum 3 ans d'expérience dans leur domaine
  • Leaders engagés

    Cadres, managers, entrepreneurs et experts techniques
  • Ambassadeurs Jokko

    Porteurs des valeurs de transmission, solidarité et exemplarité

Rejoignez le mouvement Jokko

Ensemble, construisons l'avenir professionnel de la jeunesse sénégalaise
Devenez mentor

Et partagez votre expérience et inspirez la prochaine génération de leaders

Devenez partenaire

Et Collaborez avec nous pour créer des opportunités durables

FAQ

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Combien de mentorés un mentor accompagne-t-il ?
Jusqu'à 25 alumnis par groupe, avec un suivi adapté aux besoins spécifiques de chacun.
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Qui peut devenir mentor JOKKO ?
Tout professionnel ayant au minimum 3 ans d'expérience dans le numérique, le management, l'entrepreneuriat ou les soft skills.
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Comment se fait le matching mentor-mentorés ?
L'équipe FORCE-N analyse les profils, compétences, besoins et projets pour créer des groupes cohérents. Le matching est validé avant le lancement de chaque cohorte.
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Quel est l'engagement demandé aux mentors ?
6 mois d'accompagnement avec des rencontres mensuelles (physique ou en ligne), un plan d'accompagnement personnalisé, et un rapport de fin de mentorat.
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Les mentorés doivent-ils être certifiés FORCE-N ?
Oui, le programme s'adresse exclusivement aux alumni certifiés FORCE-N âgés de 18 à 35 ans.
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Que se passe-t-il après les 6 mois de mentorat ?
Une évaluation finale, un rapport d'impact, et une conférence JOKKO JËF pour célébrer les réussites. Le réseau créé peut continuer au-delà du programme formel.