Moussa Dia

Moussa  Dia

Faire du « Tog mu dox » une compétence
Moussa Dia, entrepreneur et stratège en transformation digitale, a proposé un renversement de perspective audacieux devant les alumni de FORCE‑N : et si le fameux « Tog mu dox », cette paresse souvent décriée dans la culture sénégalaise, était en réalité une compétence à cultiver ? Face à un monde qui ne récompense plus l'effort brut mais le résultat, il a montré comment l'automatisation et l'intelligence artificielle permettent de déléguer les tâches répétitives pour se concentrer sur l'essentiel. C’était lors de la 5e édition des Conférences JOKKO. À travers son propre parcours d'entrepreneur et des exemples concrets, il a défendu une méthode en quatre temps : identifier un problème, trouver une solution, l'automatiser, et mesurer les résultats. Un message puissant qui invite les alumni à faire de l'intelligence qui supprime l'effort inutile un levier de liberté, de création de valeur et d'épanouissement professionnel.

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Jokko

Sobel Aziz  Ngom

Paradoxe de l'expérience devant les alumnis de FORCE-N
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Jokko

Moustapha  Mbodj

CX, UX, UI
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Jokko - Bamba DIOUF

Bamba  DIOUF

Leader en intelligence artificielle générative
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Jokko - Ndeye Amy Kebe

Ndeye Amy  KEBE

Révéler le potentiel des jeunes
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Jokko

Mouhamed  DIOUF

Enseigne la méditation
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FAQ

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Combien de mentorés un mentor accompagne-t-il ?
Jusqu'à 25 alumnis par groupe, avec un suivi adapté aux besoins spécifiques de chacun.
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Qui peut devenir mentor JOKKO ?
Tout professionnel ayant au minimum 3 ans d'expérience dans le numérique, le management, l'entrepreneuriat ou les soft skills.
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Comment se fait le matching mentor-mentorés ?
L'équipe FORCE-N analyse les profils, compétences, besoins et projets pour créer des groupes cohérents. Le matching est validé avant le lancement de chaque cohorte.
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Quel est l'engagement demandé aux mentors ?
6 mois d'accompagnement avec des rencontres mensuelles (physique ou en ligne), un plan d'accompagnement personnalisé, et un rapport de fin de mentorat.
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Les mentorés doivent-ils être certifiés FORCE-N ?
Oui, le programme s'adresse exclusivement aux alumni certifiés FORCE-N âgés de 18 à 35 ans.
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Que se passe-t-il après les 6 mois de mentorat ?
Une évaluation finale, un rapport d'impact, et une conférence JOKKO JËF pour célébrer les réussites. Le réseau créé peut continuer au-delà du programme formel.