Moustapha Mbodj

Moustapha  Mbodj

De la Teranga à la Data Teranga : faire de l'expérience client un levier de croissance
Votre tailleur vous a encore promis une tenue pour la Tabaski : elle sera prête dans trois jours. Trois jours plus tard, il vous dit que l'apprenti est tombé malade. Vous reviendrez demain. Le jour J, vous êtes en pagne et votre boubou est toujours en pièces détachées. Frustrant, n'est-ce pas ? C'est justement de cette frustration que Moustapha Mbodj, consultant analyste en CX/UX et data optimization, a fait son métier. Devant les alumni de FORCE‑N, il a posé une question simple : et si la clé du succès des entreprises sénégalaises était d'éliminer, précisément, ce sentiment d'impuissance ? Qu'il s'agisse du tailleur, de l'application de transfert d'argent qui ne confirme pas la transaction, ou du livreur qui vous dit « donne-moi un repère » alors que vous lui avez envoyé votre localisation, la technologie ne suffit jamais à elle seule. C'est l'expérience qui fidélise. Sa proposition : transformer la Teranga sénégalaise en « Data Teranga », en plaçant l'humain et les données au cœur du parcours client. Une invitation à devenir des « chasseurs de frustration » et à bâtir une carrière où l'empathie, l'analyse et le design système font la différence.

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FAQ

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Combien de mentorés un mentor accompagne-t-il ?
Jusqu'à 25 alumnis par groupe, avec un suivi adapté aux besoins spécifiques de chacun.
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Qui peut devenir mentor JOKKO ?
Tout professionnel ayant au minimum 3 ans d'expérience dans le numérique, le management, l'entrepreneuriat ou les soft skills.
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Comment se fait le matching mentor-mentorés ?
L'équipe FORCE-N analyse les profils, compétences, besoins et projets pour créer des groupes cohérents. Le matching est validé avant le lancement de chaque cohorte.
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Quel est l'engagement demandé aux mentors ?
6 mois d'accompagnement avec des rencontres mensuelles (physique ou en ligne), un plan d'accompagnement personnalisé, et un rapport de fin de mentorat.
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Les mentorés doivent-ils être certifiés FORCE-N ?
Oui, le programme s'adresse exclusivement aux alumni certifiés FORCE-N âgés de 18 à 35 ans.
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Que se passe-t-il après les 6 mois de mentorat ?
Une évaluation finale, un rapport d'impact, et une conférence JOKKO JËF pour célébrer les réussites. Le réseau créé peut continuer au-delà du programme formel.